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行业资讯

高级育婴师缺口大 白领准父母主动"持证上岗

时间:2018-09-30 阅读:
 准爸爸、准妈妈自主前来报名尝试学考育婴师,真正做到在当父母前先“持证上岗”!……昨天,本市培训出炉全市乃至全国首批22位代表育婴师行业最高等级的二级育婴师。根据劳动职业技能等级分类,二级育婴师相当于技师。据不完全统计,目前本市约有上千名初级、中级、高级育婴师,但这与全市近50万3岁以下婴幼儿家庭需要育婴指导的需求相比,尚存较大缺口。记者从市托幼协会指定的育婴师培训机构了解到,如今越来越多的年轻父母、月嫂保姆主动报考育婴师,有的为使自己能当上合格父母,有的为自己今后就业增值。

    准父母主动学考“育婴师”

    家住长宁区的李小姐准备明年当妈妈了,但身为“80后”的小夫妻俩,初为人父母,难免缺少心理准备,照顾宝宝更可能 “力不从心”。她告诉记者,其实如果宝宝出生后没人带,完全可以送回老家让父母带,但她看到有关育儿专家说,祖辈带教孩子不如父母亲自教养来得好。如果请月嫂,虽然她们有经验,肯干活,但大都是来自农村,在卫生习惯和谈吐交流上可能很难磨合。于是,她决定自己尝试学习育婴师,在当好合格父母前,先“持证上岗”。据介绍,一些已经拿到育婴师资质的家庭,从宝宝出生到现在,可以不请月嫂,凭借自己的专业化程度和学习经历,满足家庭育儿需求。

    昨天,记者从市托幼协会指定育婴师培训机构——上海致立学前教育职业培训中心了解到,现在越来越多的准妈妈,甚至准爸爸都愿意前来学习育婴师。一些准妈妈、准爸爸还表示,除了自己在当好“合格父母”前能更专业,也是对孩子负责,同时他们自己对早教市场也很感兴趣,今后还可能考虑在这行业创业投资,所以自己先来“试水”。

    育婴师资质为月嫂“增值”

    持有育婴师资质的月嫂在就业和薪水上,比普通月嫂或保姆更为吃香。记者从不少月嫂中心、母婴护理中心了解到,持有育婴师资质的月嫂,因其专业化程度相对较高,往往更受喜爱,薪水也相对高些。

    在学前教育和早教领域工作30多年的致立学前职业培训中心校长赵敏说,与传统月嫂、母婴护理员、保育员等早教岗位相比,育婴师是一个更加全面、系统、科学的专业。一位合格的育婴师,要经过营养、保健、日常护理、教育、心理、意外伤害预防等全方位的专业培训,完成150小时以上的课时。育婴师通过实际操作技能培训,掌握根据每个婴儿的个体差异,调整教养方案。育婴师的服务对象除了宝宝外,还包括指导父母、家中保姆、祖父母掌握科学育儿技能。

    本市育婴师尚存缺口

    由于早教的特殊性,牵涉到教育、卫生、妇联、计生等部门,目前还没有一份针对育婴早教市场的发展状况统计。市托幼协会会长何幼华说,据估计,目前上海市场对高级育婴师的需求,将随着出生人口的增加而越来越大。如今上海育婴市场的现实是:育婴师有,但“知识与经验兼备”的高级育婴人才为数不多,尚难寻觅。

    根据人口部门预计显示,目前本市近年来将持续出现生育小高峰。今年本市常住人口出生预计将达17万左右,今年本市在园人数达32万,其中不少家庭都有着潜在的育婴教育的需求。今后5年,本市在园人数可能将达50万。今后将需要更多的高级育婴师进入集体性早教机构、社区或家庭,但本市大约只有上千名中级、初级养婴师,与全市近50万名3岁以下婴幼儿家庭需要指导,尚存较大差距。目前,除社会民办办学外,本市每个区县都有一个公办早教中心,对0至3岁婴幼儿家庭提供一年4次免费家庭亲子指导。